Actaliance group | Formations thématiques
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Formations thématiques

Des formations pragmatiques sur mesure

Notre approche
Notre approche est basée sur le principe de la formation par l’action. Nous attachons une grande importance à la qualité de la pédagogie : passer par l’expérience, explorer de nouvelles possibilités et donner envie de faire différemment, mieux se connaître soi-même, retrouver de l’énergie et de l’enthousiasme, se responsabiliser sur son apprentissage

Nos formations sont pratiques, basées sur des situations réellement vécues au travail.

Pour cela nous vous proposons des ateliers modulaires d’une durée d’une ou deux journée avec des sessions non consécutives et suffisamment espacées pour :

  • Utiliser les intersessions comme périodes d’apprentissage pour les « apprenants ». Ainsi, ils peuvent pratiquer ce qui a été appris dans leurs activités quotidiennes, pour se forger des expériences sur lesquels ils peuvent capitaliser.
  • Ancrer dans les esprits que l’amélioration doit être continue avec des performances pérennes
  • Minimiser les perturbations de l’organisation par la non-disponibilité des participants durant de longues durées.

Thématiques traitées

  • Travailler en équipe (coopération, cohésion, leadership confiance, motivation, humour,…)
  • Se connaitre : personnalité et valeurs
  • Manager, leader ou coach ?
  • Pratiquer un management sain
  • Encadrer et Motiver
  • S’affirmer (l’assertivité)
  • Fixer des objectifs
  • Animer des réunions (principe des réunions déléguées)
  • Déléguer (degrés d’autonomie de l’équipe et styles de management adaptés)
  • Gérer le temps
  • Écouter et Donner du feedback
  • Communiquer
  • Négocier
  • Anticiper et gérer les conflits
  • Accompagner le changement
  • Initiation au codéveloppement professionnel et managérial
  • Prévenir les Risques Psychosociaux
  • Promouvoir la qualité de vie au Travail

Et tout autre thème sur mesure en fonction des problématiques à traiter ou de pratiques à mettre en place